Zmiana, która ma sens. Kompleksowy plan transformacji firmy – krok po kroku.
Transformacja firmy to nie tylko nowe logo czy zmiana zarządu. To głęboka ingerencja w funkcjonowanie całej organizacji – struktury, oferty, ludzi, procesów i modelu biznesowego. Dlatego potrzebny jest jasny plan, który będzie miał sens zarówno na papierze, jak i w codziennej praxi.
Usługa Strategiczny plan transformacji dostarcza spójny dokument, który pozwala skutecznie przeprowadzić kluczowe zmiany – bezpiecznie, świadomie i w sposób mierzalny.
Zakres usługi Strategiczny plan transformacji obejmuje:
- Analiza stanu obecnego – obszary operacyjne, personalne, sprzedażowe i produktowe, identyfikacja barier oraz mocnych stron.
- Definiowanie celów strategicznych – co firma chce osiągnąć i dlaczego (np. wzrost zysku, poprawa efektywności, zmiana modelu biznesowego).
- Opracowanie konkretnych działań i kroków – zmiany w strukturze, podejściu handlowym, ofercie lub wykorzystaniu technologii.
- Harmonogram transformacji – szczegółowy plan czasowy z priorytetami, kamieniami milowymi i przypisaniem odpowiedzialności.
- Ustalenie mierzalnych KPI – wskaźniki oceny postępu (np. wzrost marży, spadek rotacji pracowników, wzrost przychodów).
- Rekomendacje w zakresie komunikacji i zarządzania zmianą – jak komunikować zmiany wewnątrz firmy, jak pracować z zespołem i jak zapobiegać oporowi.
Dla kogo przeznaczona jest ta usługa:
- Dla firm w fazie przejściowej – np. zmiana właściciela, sukcesja pokoleniowa, łączenie działów, ekspansja.
- Dla organizacji doświadczających spadku efektywności lub chaosu w zarządzaniu – i chcących odzyskać kontrolę.
- Dla zarządu, który chce zarządzać zmianą w sposób przemyślany i oparty na danych – a nie na przypuszczeniach.
Korzyści współpracy:
- Kompleksowy i zrozumiały dokument – łączy biznes, procesy i ludzi w jeden spójny plan działania.
- Gotowy do wdrożenia – to nie tylko wizja, ale konkretny plan z priorytetami i terminami.
- Mocne narzędzie komunikacyjne – przydatne również w rozmowach z inwestorami, partnerami czy właścicielami.
- Większa szansa na sukces – dobrze przygotowana transformacja ma znacznie większe szanse na powodzenie bez strat.
Cennik i zakres usługi Strategiczny plan transformacji:
Czas realizacji: 4–6 tygodni, w zależności od wielkości firmy i dostępności danych
Efekt: strategiczny plan transformacji (PDF lub Google Docs, ok. 15–25 stron) + prezentacja wstępna dla zarządu
Jeśli Twoja firma stoi przed poważną zmianą – nie improwizuj. Transformacja bez planu to ryzyko. Z planem – to szansa.